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我们现在招聘以下职位,欢迎发送简历到recruit@wiwidai.com

高级内训师

一、岗位职责:

1.参与培训需求的调查分析,了解HR团队以及业务中层管理者现状及课程期望,以此策划培训内容。

2.根据区域HR及业务培训体系,定期培训计划,组织培训实施和培训效果评估;

3.现有课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;

4.梳理培训需求,组织需求调研反馈培训优化建议,改进课程;

5.参与选拔,培训和管理内部培训师,为内部培训师提供提供咨询和指导,搭建内部培训师认证体系;

二、任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,3年及以上培训相关工作经验,有课程开发经验优先考虑;

2.优秀的课程开发、公众演讲能力,熟练制定企业培训课程规划及培训方案;

3.性格开朗,热爱培训工作,具有良好的组织、沟通协调能力、执行力;

4.可适应区域内短期出差。

培训专员

一、岗位职责:

1.配合培训主管进行新课程开发,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;

2.梳理培训需求,组织需求调研反馈培训优化建议,改进课程;

3.参与选拔,培训和管理内部培训师,为内部培训师提供提供咨询和指导,搭建内部培训师认证体系;

4.每个月按培训计划去实施培训课程,确保培训课程正常进行。

5.完善培训档案,做到公司层,部门层,个人层面均有记录。

二、任职要求:

1.专科及以上学历,2年及以上培训相关工作经验,有课程开发经验优先考虑;

2.优秀的课程开发、公众演讲能力,熟练制定企业培训课程规划及培训方案;

3.性格开朗,热爱培训工作,具有良好的组织、沟通协调能力、执行力;

4.可适应区域内短期出差。

信审风控专员

一、岗位职责:

1.对申请贷款的客户进行全方位的贷款审查;

2.审核申请人资料真实性,甄别欺诈风险;

3.根据客户提供的信息通过电话与客户进行业务沟通;

4.对客户的借款申请进行详尽、有效的核实与调查,分析审核贷款人资信条件,提出初步的审核意见;

5.在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。

二、任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,金融、经济、法律、风险管理及相关专业优先;

2.1年以上汽车金融或其他个人贷款审批经验;具有信贷调查、信贷审批、风险分析经验优先;

3.电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具;

4.普通话标准,具有敏锐的风险识别和判断能力,较强的沟通和协调应变能力;

5.头脑敏捷,逻辑思维能力强,具有一定的分析判断能力;

6.富有创新精神,激情、乐观,思维严谨,学习能力强、能承受一定工作压力。

分公司总经理

现隆重招聘辽吉黑三省各地市分公司总经理(长春和鞍山地区优先)

一、岗位职责:

1.市场调研、选址、前期筹备工作;

2.负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理;

3.分公司团队组建、同行人脉拓展;

4.负责管理所辖团队的业务活动,组织制定分公司内部的团队业绩目标、考核准则、激励方案、并提供专业的辅导与训练;

5.负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

6.根据公司的战略,形成相应的业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,确保有效地在城市范围内执行,带领分公司完成总部下达的业绩目标;

7.及时将公司的产品政策、管理制度在分公司进行培训;

8.对客户进行风险管控,对逾期进行管理,提升分公司风险管理水平;

9.负责分公司的日常管理,如主持早会、组织展业、提供业务人员协助等。

10.根据市场情况及销售团队的反馈,向总部提出产品及流程优化建议。

11.定期向上级领导提供有关业绩情况及城市经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

二、任职要求:

1.大专以上学历,市场营销、金融、财务经济类等相关专业;

2.小额贷款行业一年以上城市经理经验,有车贷、信贷营销管理经验者优先;

3.具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,较强的风险意识及沟通协调能力;

4.严谨的策划组织能力、人事管理和商务谈判能力;

5.较强的敬业精神和职业操守,较强的影响力、凝聚力、责任心、事业心;

6.有一定客户资源及广泛人脉关系者优先。

7.具有优秀的管理能力,特别具有全面调整分公司业务提升能力者优先考虑,并能够处理突发事件。

温馨提示

市场有风险,出借需谨慎